quinta-feira, outubro 26, 2006

Dinâmica: Caça ao tesouro

Objetivo:
Mostrar aos participantes que a liderança é situacional e como a comunicação é importante neste processo.
Material Utilizado:
Venda para os olhos
Brinde
Procedimentos: São formadas quatro equipes e de cada equipe é escolhido um representante. Esses representantes são vendados e solicitados a encontrar o "tesouro" sendo guiados pelos integrantes de suas equipes. Quem conseguir encontrar primeiro o brinde é o vencedor.
Conclusão: Concluiu-se com esta dinâmica que o processo de liderança está sujeito a diversas interferências do ambiente em geral. As contingências do ambiente podem fazer com que algumas pessoas (ou organizações) tenham vantagens ou desvantagens sobre as outras.

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